Über unsDie Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.Wir suchen ab sofort eine(n)Category Manager (m/w/d)Dein JobDu bist verantwortlich für Sortiment, Preislagen, Einkaufspreise, Absatz und VerfügbarkeitDie Einkaufsplanung führst du in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen (Websales, Retail, Wholesale) durchStrategische Lieferantengespräche und Preisverhandlungen werden eigenständig von dir geführtIn Hinblick auf Marktbedürfnisse, Wettbewerb und Feature-Logik pflegst du das Sortiment und beobachtest die neusten TrendsDu erstellst Produktbriefings für Designer sowie Anforderungen an Produktausstattung, Design, etcUm das Wachstum deiner Kategorie stets im Blick zu haben, erstellst du regelmäßig detaillierte ReportingsDein ProfilDu bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- & Produktmanagement (präferiert im eCommerce Umfeld) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung mitUnternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation zeichnen dich ausDu hast eine teamorientierte und engagierte ArbeitsweiseDein sicheres Auftreten und rhetorisches Geschick erleichtern dir Lieferantengespräche und PreisverhandlungenDu verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Reitsportmarkt und kennst den Markt sowie die WettbewerberFür die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr guteDeutsch- sowie gute EnglischkenntnisseAbgerundet wird dein Profil durch ein gutes Zahlenverständnis, sowie analytische FähigkeitenWir bietenEinen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungSpannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und EigenverantwortungEine offene Kommunikationskultur mit flachen HierarchienEin motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven UmfeldAußerdem zahlreiche Benefits wie:Attraktive Rabatte fürCorporate BenefitsEin vom Unternehmen unterstütztes Job-RadBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenKostenlose ParkplätzeWöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & KaltgetränkeIndividuellSage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns großgeschrieben!FlexibelWir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!MotiviertEngagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!OptimistischWir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!Open-mindedWir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!RespektiertWir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!Du hast Interesse?Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an:Hier bewerbenDeine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle.Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich!