Unternehmensprofil:Unser Auftraggeber mit Sitz im Großraum Nördlingen hat sich auf die mechanische Bearbeitung technisch hochwertiger Metallkomponenten spezialisiert und bietet dabei ein breites Leistungsspektrum. Das traditionsreiche und innovative Familienunternehmen beliefert zahlreiche namhafte Kunden. Eine wertebewusste Unternehmenskultur mit langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, sowie einer hohen Investitionsbereitschaft zeichnen unseren Mandanten aus.Stellenprofil:Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung aller mechanischen und elektrischen Anlagen in der ProduktionMotivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer FührungGewährleistung der Maschinen- und AnlagenverfügbarkeitPlanung, Umsetzung und Steuerung der vorbeugenden Instandhaltung sowie von GroßreparaturenErstellung eines jährlichen Investitions- und BudgetplansKontinuierliche Optimierung von Prozessen und systematischen Abläufen der InstandhaltungVerantwortung für die Materialbestände der Instandhaltung inklusive Beschaffung Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen nach Absprache innerhalb der BetriebeÜberwachung der Einhaltung von Verfahrens-, Arbeits- und BetriebsanweisungenSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des UmweltschutzesKandidatenprofil:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Elektriker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung von Anlagen, vorzugsweise im Bereich der Metallbearbeitung bzw. ZerspanungErfahrung in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen von Produktions- und FertigungsanlagenKnow-how im Umgang mit Elektronik, Mechanik, Hydraulik und PneumatikVertrautheit mit den gängigen Sicherheitsvorkehrungen und UnfallverhütungsvorschriftenFundierte Kenntnisse mit einem ERP-SystemAttraktivitätsfaktoren:Mittelständische und Hands-on geprägte Unternehmenskultur mit gutem BetriebsklimaAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und EigenverantwortungFlache Hierarchien mit schnellen EntscheidungswegenHaben wir Sie neugierig gemacht?