Unser Kunde, die Hellmut Springer GmbH & Co.KG, ist ein etablierter, traditionsreicher Großhändler für Autoteile, Industrietechnik, Werkstattausrüstung und -konzepte sowie IT- und Logistikdienstleistungen und zeichnet sich durch eine hohe Marktkenntnis sowie starkes Vertrauen seiner Kunden und Mitarbeitenden aus. Mit über 300 Mitarbeitenden am Hauptsitz, dem Zentrallager in Stuhr, und den 10 Verkaufshäusern ist das Unternehmen regional breit aufgestellt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufshausleiter (m/w/d) für den Standort Lingen.Die AufgabenÜbernahme der Gesamtverantwortung für den Standort und die Leitung des VerkaufshausesFührung, Motivation und Entwicklung des VerkaufsteamsGewährleistung eines einwandfreien Betriebsablaufs, einschließlich der Planung des Personaleinsatzes, Lagerverwaltung, Logistik, Qualitätskontrolle und Einhaltung von SicherheitsvorgabenEntwicklung und Implementierung von innovativen Verkaufsstrategien sowie Maßnahmen zur UmsatzsteigerungBeratung und Betreuung der Kunden im Bereich KFZ-Teile und ZubehörÜberwachung und Auswertung relevanter KennzahlenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Fachwirt z. B. Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Handel mit KFZ-Teilen wünschenswertEinschlägige und nachweisbare Erfahrung in leitender PositionAusgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung operativer EntscheidungenUmfassende Kunden- und ServiceorientierungSorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sehr gute Teammanagement-FähigkeitenUnternehmerische Denkweise und große Motivation, aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragenDas AngebotAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit gründlicher Einarbeitung in den AufgabenbereichEine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Arbeiten in einem hochmotivierten TeamArbeiten in agilen Teams und betriebliches VorschlagswesenAttraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubFirmen-PKW mit Privatnutzung sowie hochwertige Arbeitsausstattung (Diensthandy, Firmenlaptop)Weitere Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge, Personalrabatte für KFZ-Teile, Kindergarten-/ Krippenzuschuss, und weitereKontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-23979 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com |+49 211-55043-0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg 24 22763 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.