Ihre Aufgaben:
* Du bist effizienter und effektiver erster Ansprechpartner im HR Bereich per Telefon oder Mail für alle HR relevanten Fragestellungen und gibst umfangreiches und stets aktuelles Fachwissen zu HR Themen und zur Prozesslandschaft weiter
* Du übernimmst die komplette administrative Betreuung und Datenpflege der BEW (Stammdatenpflege, Bescheinigungen, Dienstreisen, Zeitwirtschaft, Bildungsurlaub, Berechtigungen und Vertreterzulagen)
* Du erstellst sämtliche personalrelevante Verträge und Schriftstücke im Rahmen der geltenden Richtlinien (Versetzungen, Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
* Du bist zuständig für die Anpassung der elektronischen Medien wie HR Portal und der HR Wissen und hauptverantwortlich für den Informationsaustausch von HR Themen über Newsletter oder Infomails
* Du analysierst Kundenbedürfnissen und optimierst kontinuierlich die internen Prozesse mit strategischem Weitblick um eine höhere Kundenzufriedenheit zu erreichen
* Du bist Ansprechpartner und Wissensgeber innerhalb des Teams für eigene Spezialgebiete
* Du überprüfst die korrekte Datenpflege in relevanten HR Systemen und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
* Du arbeitest proaktive bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, übergreifenden Projekten und Sonderaufgaben mit
Ihre Qualifikationen:
* Du hast Berufserfahrung im Personalbereich vorzuweisen
* Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und SAP HCM
* Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
* Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung
Ihre Vorteile:
* 37 Stunden Woche
* Hybrides Arbeiten