Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.
Wir suchen für unser neue Wohngruppe einen engagierten Hauswirtschafterin. In der Wohngruppe werden Kinder im Alter von 6-12 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiterinnen betreut.
Ihre Aufgaben:
- Organisation der Küche, der Reinigungspläne und des Einkaufs
- ggf. Wochenplanung und Zubereitung gesunder Speisen
- Vorratshaltung sowie die Ausstattung des Haushaltes der Wohngruppe
- Wäschepflege
- Gestaltung, Pflege und Reinigung aller vorhandenen Räume (Umsetzung des Hygieneplans)
- Teilnahme an Dienstberatungen
- ggf. Verwaltung des Wirtschaftsgeldes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft der Nachqualifikation
- Gute hauswirtschaftliche Fachkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern/Jugendlichen
- Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit, Pünktlichkeit
- Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B (Fahren eines Gruppenfahrzeugs)
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12263
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.