* Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung sowie der tatsächlich übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9c TVöD
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
* VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von 50 %
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitausgleich
Unterstützung in den Bereichen:
* Liegenschaften
* Gebäudeunterhaltung
* Miet- und Pachtangelegenheiten
* Wartung technischer Anlagen
* Fremd- und Eigenreinigung
* Zentrale Beschaffung von Reinigungsmitteln
* Dokumentation der jährlichen Sicherheits- und Objektbegehungen in städtischen Gebäuden
* Haushaltsaufstellung für die Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen
* Aufbau eines softwareunterstützten Grundstücks- und Gebäudemanagements
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
* Ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt(m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren, nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation und Belastbarkeit
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Freundliches und sicheres Auftreten
* Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mieten und Pachten, Fremd- und Eigenreinigung, Gebäudeunterhaltung
* Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen und Regisafe