Ihre Aufgaben
:
1. Gewährleistungsmanagement:
Prüfung und Bearbeitung von GewährleistungsmangelmeldungenDokumentation, Nachverfolgung und Durchführung von ErsatzvornahmenUnterstützung bei Versicherungs- und Schadenersatzfällen
2. Bauunterlagen und Abnahmen:
Verwaltung der Bauunterlagen für Neubau- und Modernisierungsprojekte für die bautechnische Bewirtschaftung im Bereich Facility ManagementDokumentation und Begleitung der Bauabnahmen
3. Kommunikation:
Konstruktiver Austausch mit Mieter*innen, Dienstleistern und dem internem Bestandsmanagement
4. Planung und Administration:
Mitarbeit an technischen und finanziellen JahresplanungenDurchführung administrativer Aufgaben in SAP und MS Office
5. Weitere Aufgaben:
Übernahme vergleichbarer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams
Berufliche Voraussetzungen:
6. abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
7. mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Haustechnik, Elektro, Facilitymanagement o. ä. wünschenswert
8. möglichst fundierte Kenntnisse in SAP, Module PM/RE, und MS Office
9. baurechtliche, bautechnische Kenntnisse
10. Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
11. gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien
12. Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung)
13. eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd
14. Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten.
Wir bieten u. a.:
Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:
15. mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
16. mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
17. mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
18. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen
Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: