Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die herzchirurgische Intensivstation H1 Herzzentrum
Wir suchen eine qualifizierte Pflegefachkraft oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger:in, um auf unserer herzchirurgischen Intensivstation H-1 zu arbeiten.
Unsere herzchirurgische Intensivstation ist mit 12 Behandlungsbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patient:innen mit komplexen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Wir bieten eine hochwertige, sichere Versorgung durch modernste Medizintechnik und eine individuell angepasste Beatmung und Weaning-Prozesse.
Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Intensivpatient*innen im hochspezialisierten, herzchirurgischen Umfeld.
* Klinische und monitorgestützte Überwachung sowie Durchführung komplexer intensivpflegerischer Maßnahmen.
* Mitwirkung an der leitlinienkonformen Notfallversorgung und Unterstützung bei akuten medizinischen Interventionen.
* Betreuung von Patient*innen mit Beatmungstherapie, Weaning und extrakorporalen Kreislauf- und Nierenersatzverfahren.
* Dokumentation der pflegerischen Leistungen in einem EDV-gestützten Patientendokumentationssystem (PDMS).
Wir erwarten:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit oder ohne Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
* Freude an der Arbeit mit Patient*innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege.
* Verantwortungsbewusstsein.
* Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team.
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept.
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung, Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit.
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden.
* Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS.
* Leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.