Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Elektriker / Elektromonteur/ Mechatroniker (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Glassindustrie mit Sitz in Coswig bei Dresden.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Regionaler Einsatz, keine Montage
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
DAS ERWARTET SIE:
7. Schaltschrankbau
8. Maschinen- und Anlageninstallationen
9. Montage, Instandhaltung und Service für Anlagen der Automatisierungs- und Antriebstechnik im Bereich Industrietechnik
10. Verkabelungsarbeiten
11. Elektrische und mechanische De-und Remontagearbeiten von Anlagenteilen
12. Durchführen von vorbeugenden Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen unserer Kunden
13. Prüfung von Festanlagen + Handgeräten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
14. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker
15. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der selbständigen Verdrahtung von Baugruppen und Maschinen, sowie Schaltschrankbau
16. Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke sowie Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
17. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
19. gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert
20. Führerschein Klasse B
21. Bereitschaft für Montageeinsätze, ca. 4 bis 6 Wochen/Jahr
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!
Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich.
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Industrie
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail:
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So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.