Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermu00f6glichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln ku00f6nnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitu00e4t wertgeschu00e4tzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen gru00f6u00dften Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstu00fctzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persu00f6nliche Beitru00e4ge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. IHRE NEUE ROLLE Viele unserer SAP-Kunden befinden sich auf komplexen Transformationsprojekten im Kontext RISE with SAP. Dabei mu00fcssen die Geschu00e4ftsdaten der Kunden gleichzeitig sowohl die Geschu00e4ftsprozess Anforderungen als auch gesetzliche Anforderungen etwa aus dem Datenschutz (EU GDPR) erfu00fcllen. Dies ist besonders ausgepru00e4gt im Lead-2-Cash sowie im Hire-2-Retire Prozess. Als (Senior-) Technologie Berater (w/m/d) im Bereich Data Management and Landscape Transformation (DMLT) werden Sie unsere Kunden in Fragestellungen zu Data Privacy vorranging in der SAP Lu00f6sung S/4HANA begleiten. Sie unterstu00fctzen unsere internationalen Kunden ausgehend von der Problemdefinition, u00fcber die Strategie- und Lu00f6sungsentwicklung, bis hin zur Umsetzung und den Projektabschluss. Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit Kollegen, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafu00fcr den jeweiligen Erfordernissen entsprechend beim Kunden vor Ort oder remote arbeiten. Aufgaben: Kundenbedarfe ermitteln, sowie System-Analysen und Machbarkeitsstudien durchfu00fchren Umfang und Art von bedarfsgerechten Lu00f6sungen mit dem Kunden definieren Workshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse pru00e4sentieren Kundenspezifische technische Lu00f6sungen implementieren basierend auf SAP Standardsoftware sowie mit Hilfe von DMLT-Beratungslu00f6sungen Unser Service-Portfolio gemeinsam im Team weiter entwickeln und zu standardisieren mit dem Ziel der Skalierung Mit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlu00e4sslich zusammenarbeiten IHR PROFIL Guter Fachhochschul- oder Universitu00e4tsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur, oder vergleichbar. Mehrju00e4hrige praktische Erfahrungen in mindestens einem der Kerngeschu00e4ftsprozesse Lead-2-Cash, Hire-2-Retire oder Procure-2-Pay basierend auf der SAP-Suite. Mindestens erste Erfahrungen in Data Lifecycle Lu00f6sungen wie SAP-ILM oder SAP Archivierung Technische Kenntnisse oder Erfahrungen in SAP S/4HANA Datenmodell, ABAP, Debugging o.u00e4., sind ein sehr starkes Asset Erfahrungen mit dem Thema Data Privacy, EU GDPR oder DSGVO sind von grou00dfem Vorteil Sehr gute Kommunikationsfu00e4higkeiten, und ausgepru00e4gte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift u00dcBER DEN GESCHu00c4FTSBEREICH Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team, begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transition nach S/4HANA und in die SAP-Suite ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der u201eSelective Data Transitionu201c gehu00f6rt zu den strategischen Themen der SAP. \SAP-DMLT Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war urspru00fcnglich fu00fcr seine Fu00fchrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfu00fchrer fu00fcr End-to-End-Software fu00fcr Geschu00e4ftsanwendungen und zugehu00f6rige Services fu00fcr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer u00e4uu00dferst kollaborativen Teamethik und Engagement fu00fcr die persu00f6nliche Entwicklung. Unabhu00e4ngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lu00f6sung erhu00e4lt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion fu00fchrt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafu00fcr, dass sich jede und jeder u2013 unabhu00e4ngig vom persu00f6nlichen Hintergrund u2013 eingebunden fu00fchlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon u00fcberzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fu00e4higkeiten und Qualitu00e4ten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stu00e4rker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stu00e4rken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Fu00f6rderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fu00fcr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fu00f6rdern. Wir sind den Grundsu00e4tzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fu00fcr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintru00e4chtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfu00fcllen der Bewerbung Unterstu00fctzung benu00f6tigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careerssap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen ku00f6nnen nur fu00fcr unbefristete Stellen empfohlen werden u2013 weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Fu00fcr Ausbildungsstellen ku00f6nnen spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID:420268 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetu00e4tigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhu00e4ltnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: LI-Hybrid