Wochenstunden:
20 Arbeitstage: Mo-Sa Arbeitszeit: nach Absprache und flexibel Geringfügige Beschäftigung (Minijob): nein Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: ja Deutsch in Wort und Schrift: erforderlich Führerschein: erforderlich Besonderheiten:
Springer (m/w/d) für Krankheits - und Urlaubsvertretung
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