Unternehmen: EGT Digital Services GmbH
Standort: Triberg
Deine Aufgaben
* Unterstützung innerhalb der EGT eigenen Academy (Ausbau und Konzeptionierung der Schulungsangebote, Koordination von Schulungen und Koordination mit der Veranstaltungsabteilung)
* Administrative Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung (Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen, Reporting etc.)
* Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
* Vor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfte, Talentmanagement, Team- und Organisationsentwicklung)
* Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen umzusetzen und deren Wirksamkeit zu überwachen
* Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Prozessabläufen und Tools
* Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personal- & organisationsentwicklungsrelevanten Themen
* Potenzielle Übernahme von Moderations- und Coaching-Aufgaben im Bereich OKR
Das bringst Du mit
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erfahrung in der Personal- und Prozess-/Organisationsentwicklung sowie im Change Management wünschenswert
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, analytisch zu denken und Projekte effizient zu planen, durchzuführen und zu bewerten
* Initiative und Engagement zur Fortentwicklung neuer Themen und Konzepte
* Offenheit und Begeisterung für Innovationen und kreative Ansätze
* Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um eine effektive Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der Teams zu fördern und mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
* Einfühlungsvermögen und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen
* Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden und Prozessen (z. B. OKR, Scrum, Kanban)
Das bieten wir Dir
* Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Moderne/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode
* Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung
* Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter
* Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung
* Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)
* Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen
* Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
* Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer Homepage