Überblick
Die FairEnergie GmbH ist ein modernes und zukunftsfähiges Energieversorgungsunternehmen, das rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme beliefert. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH verfügt unser Unternehmen über ein umfassendes Netzwerk von mehr als 600 Mitarbeitern.
Löhne und Vergütungen
Unsere Vergütung orientiert sich an den Tarifverträgen TV-V und WBO. Jeder Arbeitsplatz wird leistungsorientiert bewertet und entsprechend vergütet. Darüber hinaus bieten wir eine Altersvorsorge nach TV-V an, bei der die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung zu einem hohen Anteil übernommen werden. Die private Altersvorsorge kann im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert werden.
Aufgaben
Als Marketing-Spezialist sind Sie für die Planung und Durchführung von Marketingprojekten und -kampagnen verantwortlich. Dazu gehören unter anderem:
* Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Kanäle, einschließlich Print, Online und interner Kommunikation.
* Erstellung, Pflege und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing und YouTube.
* Interaktion mit der Online-Community, Beantwortung von Anfragen und Kommentaren.
* Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA).
* Monitoring und Analyse der Marketing-Aktivitäten und -Performance.
Anforderungen und Qualifikationen
Um erfolgreich bei uns anzufangen, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungsbranche, mit besonderem Fokus auf Social Media und Online Marketing.
* Ausgeprägte kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
* Erfahrungen im Projektmanagement.
* Hohe Kundenorientierung und Verständnis für Vertriebsprozesse.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Leistungen und Angebote: Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub: Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
* Betriebskantine: In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
* Jobticket: Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Der voraussichtliche Gehaltsspiegel liegt zwischen 50.000 € und 70.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.