Berufsförderungswerk München gGmbHUnsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel GestaltungsfreiheitAttraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), TeilzeitmodelleRegelmäßige WeiterbildungenMobiles Arbeiten (je nach Stelle)Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)Corporate Benefit SystemRegelmäßige MitarbeitereventsBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im HausGünstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für WohnungssuchendeIdyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)Ihre Talente am WerkBerufliche Beratung der Klienten im Kontext Gesundheit und ArbeitVerhandlungen mit Arbeitgebern zum ArbeitsplatzerhaltSystemische Beratung von Unternehmen zum Betrieblichen EingliederungsmanagementErarbeitung von Präsentationen, Gestaltung und Präsentation von VorträgenAufbau neuer und Ausbau bestehender Kooperationen mit NetzwerkpartnernIhr Profil in sechs PunktenStudium der Sozialpädagogik, des Pflegemanagements oder Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren StudiengangesWeiterbildung zum Disability-Manager (w/m/d) von VorteilKenntnisse in der Sozialgesetzgebung wünschenswertSehr gute Berufs- und Arbeitsmarktkenntnisse sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit KostenträgernErfahrungen im Umgang mit Teilnehmern mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen Sicheres Auftreten im Umgang mit Netzwerkpartnern und UnternehmensvertreternDas Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.AnsprechpartnerAurelia PangerlPersonalabteilung