Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Senior Referent (d/w/m) Risikomanagement und Kapitalanlage-Marktfolge
München, Bayern, Deutschland
* Sie begleiten und prüfen alle Neuinvestitionen (Due Diligence und NPP) in illiquide Assets wie Infrastruktur und erneuerbare Energien aus Marktfolgesicht und überwachen das Bestandsportfolio.
* Sie übernehmen das Monitoring sowie die laufende Analyse der Werthaltigkeit, Risikopositionierung und Performance-Messung des Bestandsportfolios.
* Sie kommunizieren mit dem Senior Management (Ad-hoc-Auswertungen, Szenarioanalysen und Stresstests/Backtesting), den relevanten Frontofficeeinheiten, internationalen Fondsmanagern und führen die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern sowie weiteren internen und externen Prüfern.
* Sie erstellen Datenerhebungen und Datenanalysen mit Blick auf das Bestandsportfolio, auch zur Nachverfolgung der Planung.
* Sie führen Auswertungen und Analysen zu Einzelengagements sowie für Zwecke des HGB-Konzernabschlusses durch.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Mathematik (idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzmathematik/Financial Modeling) oder vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung, gesammelt in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Versicherung einem Finanzdienstleister bzw. Asset Manager mit Schwerpunkt Kapitalanlage oder Marktfolge eines Kreditinstituts.
* Hohe Erfahrung in Themengebieten Unternehmensbewertung/ Financial Modeling nach anerkannten Methoden, Durchführung von Stresstest und Erstellung von Szenarioanalysen sowie Ad hoc-Auswertungen.
* Erfahrung im Risikomanagement/in der Bilanzanalyse.
* Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute MS Office-Erfahrungen, idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen im Asset Management.
* Erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
* Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
* Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
* Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
* Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
* Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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