Sie wollen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse bei einem großen deutschen Automobilhersteller unter Beweis stellen?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten als Werkzeugmechaniker (m/w/d) bei BMW in Eisenach durch!
Vorteile
* attraktive Verdienstmöglichkeiten mit automatischer Steigung gem. Branchentarifvertrag
* hohe Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei BMW
* eine 36-Stunden-Woche
* einfacher Einstieg bei BMW über Deutschlands größten Personaldienstleister
* sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Betreuung vor Ort durch unser Adecco-Team
Aufgaben
* Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an Sonderbaumaschinen (SBMs)
* selbständige Optimierung der SBMs
* Bedienen und Einstellen von Pressen, komplexen Maschinen und Vorrichtungen
* Durchführung von Messungen und Bestandskontrollen
* Änderungen und Korrekturen von Serienwerkzeugen
Profil
* bestenfalls einen Meister- oder Fachwirtabschluss oder eine dreijährige Berufsausbildung mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen
* mehrjährige Berufspraxis im Bereich Werkzeugbau, Presstechnik und Umformtechnik
* sichere Anwendung von Mess- und Analyseverfahren
* Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Tebis und Proleis
* sehr gute Englisch-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
* Reisebereitschaft (ca. 50%)
* hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,2* Google Bewertung und 4,1* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
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