Benefits
Sinn deiner Tätigkeit.
Durch dich kommt es zu mehr Optimierungen und Automatisierungen in unseren Prozessen und manuellen Aufgaben.
Weiterentwicklung statt Stillstand.
Deine Arbeit führt zu grundlegenden Entscheidungen in Bezug auf unsere datengetriebene Unternehmenskultur.
Freiheit in der Arbeitsgestaltung.
Arbeite flexibel remote von Zuhause mit Kernarbeitszeiten.
Kita- und Homeofficezuschuss.
Weil wir wissen, dass Betriebskosten und der Kindergartenplatz teuer sein kann.
Rabatte, die sich lohnen.
Genieße exklusive Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels
Teamleitung und -verantwortung.
Leite ein großartiges Team aus 2 Personen und hebe das Data & Analytics auf das nächste Level.
Deine Soft-Skills
1. Führungsmensch. Ein Team zu leiten, fällt dir nicht schwer.
2. Logiker. Du hast ein ganzheitliches Denkvermögen, erkennst Prioritäten und hast eine fokussierte betriebswirtschaftliche Entscheidungsfindung.
3. Dienstleister. Du unterstützt gerne andere Unternehmensbereiche mit deinem Wissen.
4. Lösungsfinder. Für jeden Fehler oder jedes Problem findest du die Lösung und setzt diese um.
Deine Hard-Skills
5. Hotellerieexperte. Du hast wertvolle Erfahrungen im Data & Analytics Bereich innerhalb der Hotellerie und kennst deren internen Prozesse und Standards.
6. Zahlen, Daten, Fakten. Instrumente der Datenanalyse sind dir genauso vertraut, wie gängige Hotelsysteme (PMS, RMS, CRS, CRM etc.).
7. IT-Know-How. Bestenfalls bringst du Kenntnisse mit folgenden Anwendungen mit: layline.io, Qlik Sense, Opera Hotelsoftware, Javascript.
8. Sprachprofi. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.
Deine künftigen Aufgaben
9. Fokussierter Analytiker. Du überwachst sämtliche Initiativen im Bereich Data, Analytics und Engineering.
10. Schnittstelle und Stratege. Du lieferst Daten und Informationen und baust die Datenstrategie aller Unternehmensbereiche aus.
11. Begleiter und Berater. Du begleitest Projekte und Systemtests und bist Ansprechpartner in Bezug auf Fragestellungen im Bereich BI.
12. Bewertung. Du bewertest unsere aktuellen Systeme auf deren Nutzung und Profitabilität, sowie in Bezug auf die Nutzbarkeit der Daten.
13. Qualität und Sicherung. Du führst Maßnahmen für eine verbesserte Datenqualität ein und identifizierst und entwickelst manuelle Prozesse im Unternehmen.
Weitere Informationen zu diesem Job
14. Dieser Job kann zu 100% remote ausgeführt werden.
15. Geplant ist, dass wir uns regelmäßig und nach Ermessen in unserer Hauptzentrale in Bad Arolsen persönlich treffen.
16. Diese Position ist eine attraktive Schnittstelle zwischen Finance und IT angelegt.
Hast Lust dich bei uns einzubringen und
H-Hotels mit zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Marlina Bucci, Head of Recruiting
Telefon: +49 (0) 171 2925250
Hiring Manager:
Andreas Baumann, Senior Vice President Controlling & Accounting
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