Deine Mission
* Du bist zuständig für den 1st Level System Support (SAP SuccessFactors) sowie für die Schulung und Kommunikation von Systemanpassungen und neuen Funktionalitäten
* Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Tests im Falle von Systemänderungen
* Du identifizierst kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung des Systems
* Du stellst sicher, dass die Integrität der Daten gewährleistet ist, indem du die Dateneingaben regelmäßig überprüfst und korrigierst
* Die Unterstützung bei der Datenmigration und Integration gehört ebenfalls in dein Aufgabenfeld
* In deine Zuständigkeit fallen die Pflege und Aktualisierung organisatorischer Daten für die zu verantwortenden Länder
* Um die spezifischen Anforderungen der lokalen HR-Abteilungen zu erfüllen, entwickeltst du benutzerdefinierte Berichte
* Du bist dafür verantwortlich, die lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen zu schulen und zu unterstützen
Deine Talente
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich HRIS
* Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in HR-Prozessen
* Systemische Denkweise und eine strukturierte, engagierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort