Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern. Der Umsatz belief sich 2022 auf 9 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter .
Unsere Division Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Stellenbeschreibung
Als Teil unseres Teams:
1. wirst du immer aktiv mitarbeiten, bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Qualitätsverbesserungsprojekten mitwirken
2. übernimmst du Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
3. wirkst du bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Zertifizierungen mit
4. unterstützt du bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien
5. nimmst du an Workshops und Schulungen teil, um neue Fähigkeiten zu erlernen und aktuelles Wissen zu vertiefen
Qualifikationen
Von Dir erwarten wir:
6. Hohe Affinität zu Themen der Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung
7. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft
8. Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in Teams zu arbeiten
9. Gute Kenntnisse in MS Office, im besonderen Excel und PowerPoint
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
11. 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
12. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
13. Firmen-Fahrrad (JobRad)
14. Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
15. Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
16. Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
17. Corporate Benefits wie Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.
18. Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag!. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):
19. EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
20. Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
21. Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison ( )
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter kontaktieren. Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.