Sozialpädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppe "die Mühle" Neumünster
* IB Nord
* 1.6.25, unbefristet
* 24534 Neumünster
* Vollzeit, 30-39h Wochenstunden
Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
* Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
* Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
* Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
* Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
* Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
* Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
* Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
* Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
* Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
* Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
* Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)
* Berufsabschluss als Erzieher*in, Diplom Sozialpädagogin*Sozialpädagoge, Bachelor oder Master Soziale Arbeit, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
* Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
* Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
* Teamplayer und Eigenständigkeit
* Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
* Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
* Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
* Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
* lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
* Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
* Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
* Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Finanzielle Vorteile
* Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
* Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
* Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
* "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
* Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
* 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
* Gesundheitsprävention und -förderung
* Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
* Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
* Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
* Begleitete Einarbeitung
* Fachtagungen und Netzwerktreffen
* Supervision
* Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
* Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
* Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
* Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
* Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
* Willkommenstag
* Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
* aktives Diversity Management
* Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
* Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
* Toller Zusammenhalt im Team
* Regelmäßige Team-Events
JBRP1_DE