Es warten spannende Aufgaben auf dich Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie Verantwortung für Klienten und Engagements Verantwortung des Erfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten Stakeholdermanagement auf Executive Ebene Projektleitung bzw. Führung desder jeweiligen Projektleiterin Mitwirkung beim Recruiting von senioren Mitarbeitenden Gewinnung von neuen Klienten und Projekten Idealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhanden Das bringst du ein Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer Ausrichtung Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen Beratung Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in der handwerklichen Leitung eines (junioren) Projektteams Erfahrung in Change Management Hohes Maß an Eigenmotivation und kreativer Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Empathie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-Ebene Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Partizipation am Unternehmensgewinn Ein kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du verwirklichst dich selbst und deine Ideen im Kontakt mit uns Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und Zusatzausbildungen Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits Für die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle Möchtest du mehr über uns erfahren? Michael erzählt dir, warum du zu uns passt: Arbeiten bei der Timmermann Group - YouTube Deine Fragen beantworten wir gerne vorab unter: recruitingtimmermannpartners.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Und so erreichst du uns Timmermann Group Stuntzstraße 16 81677 München Anne Jüngert, HR Specialist Tel.: 49 (0)89/413 244 808 Email: recruitingtimmermannpartners.com https://www.timmermannpartners.com/ Über uns Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.