Sie bringen mit
* eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares
* sicherer Umgang im Pflegeprozess
* Beratungskompetenz auf Augenhöhe
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern
* Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
* Freude am verantwortungsvollen, strukturierten, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
* Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* klar definierte Freistellung von der direkten BewohnerInnen Versorgung
* frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
* Einspringprämie
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
* 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
* die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
* die Teilnahme am Großkundenrabattmodell für ein Firmenticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
* einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an. So bleiben Sie fit und gesund.