Deine Aufgaben
* Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden im Bereich Personalentwicklung
* Du planst Inhouse-Maßnahmen und stimmst diese mit Trainingsinstituten ab
* Du betreust die verschiedenen Benefits für unsere Mitarbeitenden (BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, uvm.)
* Du unterstützt aktiv im Recruiting vom Bewerbungseingang über die Terminorganisation
* Du wirkst mit in verschiedenen HR-Projekten und optimierst Prozesse
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
* Erfahrung in den verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Recruiting, Entwicklung, Betreuung)
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrungen mit Personalverwaltungssystemen (z. B. Personio)
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Kommunikatives Auftreten
Deine Vorteile
* Positive, energiegeladene Kultur: „Start-Up-Mentalität mit Herz“, offener, respektvoller Umgang, bei dem auch deine Meinung zählt.
* Smartes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
* Sozial abgesichert: Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Modernes Arbeitsumfeld: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und leistungsstarke Hardware, damit Arbeiten Spaß macht. Für Erfrischung zwischendurch stehen Softdrinks, Wasser und unsere Café-Station bereit.
* Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.