Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen des Tarifvertrages
* Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und ergänzender arbeitszeitlicher Regelungen
* Monatlichen Berichtswesens sowie Empfehlung von erforderlichen Gegenmaßnahmen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen
* Ansprechpartner für den BR zu allen arbeitszeitlichen Themen
* Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems sowie strategische und administrative Tätigkeit im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
* Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. in Arbeitszeitrecht, Entwicklung von Dienstzeitmodellen)
* Vorteilhaft: Erfahrung im Controlling oder Personalcontrolling
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* 38,5 H / Woche
* Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage
* Jobticket
* Sonderzahlungen
* Tarifvertrag
* 31 Tage Urlaub
* BAV