Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche; Bes-Gr. A 9 SH-BesG neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.335,77 Euro bis 4.099,00 Euro. Aufgabengebiet: · Sachbearbeitung im Bereich Kindertageseinrichtungen für vier städtische Kindertageseinrichtungen · Finanzplanung und Planung Personaleinsatz · Begleitung aller Kindertageseinrichtungen der Trägervielfalt im Stadtgebiet Eckernförde · Bearbeitung und Abrechnung der Fördervoraussetzungen des Kindertagesförderungsgesetzes · Netzwerkarbeit Kinderbetreuung von Trägern der Kindertageseinrichtungen und Politik · Planung und Umsetzung von Betreuungsbedarfen · Stellvertretende Sachgebietsleitung Anforderungsprofil: · Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen oder · Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) · Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist · Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit · Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen · Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen · Deutsch C1 Niveau Wir bieten: • Einen unbefristeten Arbeitsplatz • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit • Teilnahme am Leistungsentgelt • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen • Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer • Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness Interesse geweckt? Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleichen Einstellungsvoraus-setzungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 04. Oktober 2024 digital in einer PDF Gesamtdatei an nadine.mewesstadt-eckernfoerde.de