Standort: Filderstadt, Berlin, Bexbach, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, Lübeck, München, Oldenburg, Ratingen, Rosenheim, Saarbrücken
Fachbereich: Corporate Functions
Karrierelevel: Professionals
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
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(Senior) Expert (m/w/d) SAP SuccessFactors / Employee Central
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
* Du arbeitest in unserer People & Culture Organisation im Team „People Intelligence & Technology“ und bist primärer fachverantwortlicher Experte für unsere digitalen HR-Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie Employee Central
* Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse unserer nationalen sowie internationalen HR-Organisation
* Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Service Requests und Changes zum Thema Employee Central/Success Factors und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung oder Weiterleitung der Themen
* Der Ausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
* Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für die People & Culture-Organisation
* Du arbeitest eng mit unseren Experten aus der internen IT zusammen
DAS ERWARTET DICH:
* Ein offenes, sympathisches und engagiertes Team, das sich auf dich freut
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der digitalen HR-Welt
* Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch Schulungen in unserer Firmen-Akademie sowie gezielte Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
* Wir bieten hybrides Arbeiten an: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
* 30+1 Tage Urlaub, JobRad, Versicherungen und viele weitere, ständig wachsende Benefits
DAS ZEICHNET DICH AUS:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer anderen Fachrichtung
* Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors / Employee Central
* Zertifizierungen in mindestens einem SuccessFactors-Modul sind von Vorteil
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift