Leitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenznummer 65520 Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen, sucht zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Leitung (m/w/d) der Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Organisation des gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses und sind dabei für alle administrativen und rechtlichen Aufgaben im Bereich Personalwesen zuständig. Sie tragen dazu bei, dass alle Abrechnungen präzise, termingerecht und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben erfolgen. Wenn Sie eine fundierte Expertise im Arbeitsrecht besitzen, über Führungskompetenz verfügen und eine Leidenschaft für effiziente und exakte Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Arbeitsaufgaben Sie betreuen die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellen sicher, dass arbeitsrechtliche Vorschriften sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden Zusammen mit einem engagierten Team kümmern Sie sich um die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in drei Gesellschaften Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden und kümmern sich um Bescheinigungs- und Meldewesen Sie sind ein echter Generalist und unterstützen das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Reportings für die Geschäftsleitung Als Teil des People-Teams wirken Sie an verschiedenen HR-Projekten mit und agieren als Schnittstelle zwischen den Teams und Führungskräften Ihre Vorteile Über folgende Benefits können Sie sich freuen: Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Kollegialität und gutes Miteinander Möglichkeit zum Homeoffice Sichere unbefristete Festanstellung Vielfältige Aufstiegschancen Vielfältige Karrieremöglichkeiten Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Das bringen Sie mit Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn & Gehalt und sind bestens vertraut mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrungen Sie sind ein Profi in der Erstellung von Lohnabrechnungen und haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit „DATEV“, idealerweise auch mit „DATEV LODAS“ Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Excel, Word und Co. und bringen ein hohes Maß an Prozessverständnis mit, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre Hands-On-Mentalität aus und sind es gewohnt, Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voranzutreiben Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und sind ein echter Teamplayer Ihre Bewerbung Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Markus Köhler markus.koehlerworksmart.de 49 221 277945 0 WorkSmart Niederlassung Köln Zollstockgürtel 67 50969 Köln