Ihre Aufgaben
* Selbstständiges Arbeiten in Pflegetouren
* sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
* digitale Pflegedokumentation
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Unterstützung der selbstständigen Lebensführung unserer Kundinnen und Kunden
* Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und allen an der Pflege beteiligten
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau
* Freude am Arbeiten mit den anvertrauten Menschen in deren häuslicher Umgebung
* Teamspirit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kritikfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen
* sicherer Umgang mit PC und Tablet
Wir bieten
* Individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B. späterer Beginn für Mütter und Väter
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* tarifliche Vergütung mit Lohnsteigerung nach Tariflaufzeit
* Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Extravergütung Rufbereitschaft und Einspringprämie
* Pflegen und Arbeiten ohne Zeitdruck
* einen hohen Grad an Digitalisierung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfrühstück und Snackbar
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Auszeit, Bildungs- und Entwicklungsprogramme der Mitarbeiterseelsorge