Personalreferentin (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Personalwesen, HR
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Personalservice für das Ressort Personal in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Personalreferentin (m/w/d)
in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
5. Gestaltung der operativen Personalarbeit für unsere pädagogischen Einrichtungen
6. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
7. Mitwirkung in übergreifenden Personalprojekten
8. Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Personalarbeit
9. Mitwirkung bei der Personalauswahl
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. betriebswirtschaftlicher, juristischer, oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal
11. Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
12. fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
13. Idealerweise Vorerfahrung mit einem Personalverwaltungsprogramm
14. hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
15. sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
16. eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
17. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den betreuten Standorten innerhalb Deutschlands
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle) - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
27. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
30. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe