Recruiting & Employer Branding Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Osnabrück Startdatum: sofort Referenznummer: 769020/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein innovativer und international agierender Hidden Champion (Entwicklung, Produktion & Vertrieb), der höchste Qualitätsansprüche mit gelebter Nachhaltigkeit erfolgreich vereint.
Ihre Aufgaben
1. Beratung & Sparring der Fachbereiche in allen Recruiting-Themen
2. Strategische und operative Steuerung der Personalgewinnung bis zum Onboarding
3. Optimierung und Digitalisierung der Recruiting-Workflows
4. Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Projekten
5. Sicherstellung einer attraktiven Candidate Experience
6. Ausbau und Steuerung des Active Sourcing (LinkedIn, Xing, etc.)
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
8. Fundierte praktische Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing sowie Employer Branding
9. Know-How in der Digitalisierung von Recruiting-Workflows
10. Hohe Affinität für Prozessoptimierungen und HR-Trends
11. Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Teamfähigkeit sind gewünscht
Ihre Benefits
12. Unbefristete Festanstellung mit 37 Wochenstunden (Vollzeit)
13. Bis zu 40% Homeoffice-Option
14. Wirtschaftlich stabiler und international agierender Hidden Champion
15. Vielfältiger Verantwortungsbereich mit großen Gestaltungsspielräumen
16. Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
17. Wertschätzende Unternehmenskultur mit innovativen Weiterbildungskonzepten
18. Umfangreiche Gesundheits- & Fitnessangebote
19. Uvm.
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei bis Euro.