Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabo r im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester oder Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen Rechts- und Linksherzkatheteruntersuchungen sowie peripher-arterieller Angiographien
2. Akutversorgung von Herzinfarkten
3. 24-Stunden Rufdienst zur Versorgung akuter kardialer Notfälle
4. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Schrittmacherimplantationen und elektrophysiologischen Untersuchungen
Ihr Profil
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
6. Erfahrung im Katheterlabor von Vorteil
7. Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
im Rahmen der Rufbereitschaft können Sie innerhalb von 30 Minuten vor Ort sein
8. Individuelle und freundliche Patientenversorgung
9. Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
10. Zuverlässigkeit, Motivation und hohes Engagement
11. Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
12. Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
Wir bieten
13. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
14. Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
15. Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
16. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte