Digitale Transformation. Nachhaltigkeit.Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehlin unseren funf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviationund Metering und unsere uber 16.000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierendeTechnologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mutgepragten Familienunternehmen, das bestandig und stabil ist ausTradition. Fur unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG inLubben suchen wir einen: Personalreferenten (m/w/d) Aufgaben Siesind Ansprechpartner (m/w/d) fur unsere Mitarbeitenden undFuhrungskrafte in allen personalwirtschaftlichen,arbeitsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Angelegenheiten amStandort. Sie steuern bzw. begleiten die gesamte operativePersonalarbeit im Zuge des Employee Lifecycle und verantworten dengesamten Recruiting Prozess. Sie wirken aktiv beim Aufbau unseresneuen Standorts mit. Sie arbeiten partnerschaftlich, konstruktivund vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung sowie deninternen Schnittstellen zusammen und wirken bei Projekten, zum Teilauch standortubergreifend, mit. Sie berichten direkt an denPersonalleiter am Standort im Saarland. Profil Sie verfugen uberein abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium mit SchwerpunktPersonal bzw. personalwirtschaftlicher Ausrichtung und uberlangjahrige Berufserfahrung (ca. 5 bis 7 Jahre) in den zuvorgenannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in der Metall undElektroindustrie. Erfahrungen im Aufbau eines Fertigungsstandorts(Greenfield) aus HR Perspektive sind wunschenswert. Sie arbeitenuberwiegend eigenverantwortlich, sind kommunikativ und verfugenuber organisatorische Fahigkeiten, kombiniert mit einemausgepragten Dienstleistungscharakter. Sie sind sicher im Umgangmit MS Office und SAP HR; Kenntnisse in Bezug auf SAPSuccessFactors sind von Vorteil. Sie bringen Reisebereitschaft,insbesondere wahrend der Einarbeitungsphase an einem anderenStandort in Deutschland, mit. Wir bieten Tarifliche Vergutung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen InterneWeiterbildungsprogramme Homeoffice BetrieblichesGesundheitsmanagement Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werdenbei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Siebitte dazu auf freiwilliger Basis Ihren SB Status bei IhrerBewerbung an.