Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW & EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende.
Für unsere BSW-Ferienwohnungen Hiddensee/Ostsee suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter für den Mischarbeitslatz im Service und im Housekeeping (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
Anstellungsart: Vollzeit
* Reinigung der öffentlichen Bereiche
* Bestellung von Hausdamenartikeln für die Zimmer sowie Reinigungsmitteln für die Küche
* Kontrolle einer sachgerechten Reinigung der Hotelwäsche
* Mitwirkung bei der Wäscheinventur und der Reinigungsmittelinventur
* Kontrolle der Reinigungsfirma auf sachgemäße Reinigung der Gästezimmer
* Einhaltung und Kontrolle der Gefahrengutsverordnungen von Reinigungsmitteln
* Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Grundreinigung
* Fachgerechte und stets kundenfreundliche Ausführung aller Aufgaben an der Rezeption des Hotels, insbesondere im Zusammenhang mit der An- und Abreise von Gästen
* Anwendung des Hotelprogramms PROTEL sowie MS Office
* Entgegennahme von Anfragen und Reservierungswünschen
* Durchführung und Bestätigung von Reservierungen
* Kostenbewusste Verwaltung der Materialien
* abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie und/oder Hotellerie
* erste Berufserfahrung, verzugsweise in der Hotellerie oder Gastronomie
* kundenfreundliches und verbindliches Auftreten
* gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und freundliches, offenes Wesen
* Team- und Konfliktfähigkeit
* Spaß am Umgang mit den Gästen
* sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
* bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
* 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
* flexible Arbeitszeiten nach Absprache
* Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
* regelmäßige Entgelterhöhung
* Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
* Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
* hausinternes Prämiensystem
* Auszahlung der vorhandenen Überstunden
* arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
* JobRad
* Dienst-Smartphone
* Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
* 25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
* kostenlose Deutschkurse
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