Jobbeschreibung
Als Technical Program Manager (m/w/d) treibst du die erfolgreiche Umsetzung strategischer technischer Programme voran und trägst dafür Sorge, dass diese der Erreichung unserer Geschäftsziele dienen und uns eine nahtlose Integration über mehrere Teams und Abteilungen hinweg gelingt. Du bist Teil des talentierten Teams “Technical Program Management” innerhalb unserer Product Abteilung, das die Lücke zwischen Vision und Umsetzung schließt.
Das sind deine Aufgaben:
1. Du definierst und steuerst unternehmenskritische technische Programme von erheblichem Umfang und Einfluss auf unsere Geschäftsziele.
2. Du arbeitest mit der Produktführung zusammen, um Unklarheiten in umsetzbare Strategien und Ausführungspläne zu verwandeln.
3. Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst wirksame Strategien zur Minderung dieser Risiken, um den Programmerfolg sicherzustellen.
4. Du managst erfolgreich Abhängigkeiten und Stakeholder.
5. Du behältst proaktiv den Überblick über Programme und berichtest an leitende Stakeholder.
6. Du teilst Ressourcen effizient über Programme innerhalb des Produktportfolios zu, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Das bringst du mit:
7. Du hast mehrere Jahre Erfahrung als „Technical Program Manager“ oder in einer vergleichbaren Position in einem Softwareunternehmen.
8. Du hast erfolgreich groß angelegte, technisch komplexe Programme in einem dynamischen Technologieumfeld geleitet.
9. Du bist versiert in Programm-/Portfoliomanagement-Methoden und -Tools.
10. Du überzeugst mit deinen stark ausgeprägte Problem- und Analysefähigkeiten und weißt diese besonders in unklaren Situationen einzusetzen.
11. Du hast starke Führungsqualitäten und kannst andere inspirieren und positiv beeinflussen.
12. Du besitzt fundiertes technisches Wissen und kannst komplexe Themen mit unseren Engineering-Teams diskutieren und gemeinsam Lösungen entwickeln.
13. Du hast einen technischen Hintergrund in E-Commerce-Plattformen, Cloud-Technologien und moderner Softwareentwicklung .
14. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, komplizierte technische Details klar und prägnant zu vermitteln.
15. Du beherrschst Englisch hervorragend und bist bereit, täglich Englisch zu sprechen.
Das bieten wir dir:
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen von Mobile Work und Full-Remote Verträgen
18. Wahl deiner Hardware
19. Fundiertes Onboarding mit deinem persönlichen Buddy
20. Crew-Love
21. Persönliches Wachstum & Fortbildungen
22. Teamevents
23. ... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .
Carmen Bouraine
Head of Recruiting
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