Das erwartet Sie: Arbeitsvermittlung/ -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundinnen Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsvereinbarung sowie Begleitung des Integrationsfortschrittes) Betreuung von Eingliedermaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung) Beratung zur individuellen Integration sowie Integration zur Erwerbstätigkeit Einschalten von Fachdiensten (Ärztlicher und Psychologischer Dienst) zur Klärung der Erwerbsfähigkeit Entscheidung über Betreuungsmöglichkeiten, speziell Ausbildungsvermittlung, Fallmanagement bzw. Flüchtlingsbetreuung Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Maßnahmenträger, Fachdienste, Arbeitgeber, etc.) Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder im Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie idealerweise Kenntnisse der Produkte und Programme im Rechtskreis SGB II Grundkenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens Kenntnisse MS Office Fortbildungsbereitschaft Belastbarkeit, Flexibilität, Team-, Konflikt-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 10.04.2025 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise).