Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Im Team Forderungsmanagement stellen wir das Zahlungsmanagement sicher und entwickeln innovative Zahlungsmöglichkeiten für unsere B2C sowie B2SME Kundinnen und Kunden weiter. Innovation und Projektarbeit: Planung und Durchführung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung innovativer Zahlmethoden für Produkte wie Energielieferungen, E-Mobility und Photovoltaiklösungen
Datenanalyse und Qualitätssicherung: Monitoring der Zahlungsverarbeitung in Abrechnungssystemen, Weiterentwicklung der Bonitätsanalyse und Qualitätssicherung externer Dienstleister
Strategische Weiterentwicklung: Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Forderungsmanagements, einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Beobachtung von Trends
Know-How im klassischen und agilen Projektmanagement verknüpft mit Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise in IT-Projekten
Konversationsfeste Deutschkenntnisse (C1); sehr gute Englischkenntnisse (B2) und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Projekteinsätzen runden dein Profil ab
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.