Wir für alle – für unsere Sicherheit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
Feuerwehrkolleg*innen
der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,
die sich initiativ bewerben möchten.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A bis A .
Eine Übernahme erfolgt im Rahmen der Versetzung im aktuellen Statusamt.
Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Einsatzleitung im C- oder B-Dienst (h-Dienst)
1. Tätigkeit als Zug- oder Verbandsführung
2. Tätigkeit als Lagedienstführung in der integrierten Leitstelle der Stadt Neumünster
3. Mitwirkung im Katastrophenschutzstab der Stadt Neumünster
Arbeitsgruppenleitung oder Sachbearbeitung in einer Arbeitsgruppe (Tagesdienst)
4. Übernahme von Aufgaben in einer Arbeitsgruppe der Berufsfeuerwehr Neumünster je nach Bedarf, Vorqualifikation und Erfahrung
5. Bearbeitung spannender Themen in den feuerwehrtypischen Aufgabenfeldern (bspw. Leitstelle, vorbeugender Brandschutz, Rettungsdienst, Ausbildung, Technik, Atemschutz/Gefahrgut/Hygiene)
Wir bieten:
6. Berücksichtigung bislang erworbener Berufserfahrung in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern bzw. Dienstherrn
7. Übernahme der bisherigen Erfahrungsstufe innerhalb von Schleswig-Holstein
8. Flexible Arbeitszeiten im Mischdienstmodell und Möglichkeit zu Wohnraumarbeit
9. Weiterqualifizierungen, bspw. zum*zur OrgL RD oder zur Stabsarbeit werden bedarfsgerecht angeboten
10. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung
11. Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums
12. Gelegenheit zu mind. 1 Stunde/Woche Sport in der Arbeitszeit
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"
15. Kindernotfallbetreuung
16. Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH
17. Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache
18. Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten
19. Zuschuss zum bzw. "Deutschland-Jobticket"
20. Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg
Ihr Profil:
21. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr, 1. Einstiegsamt
22. Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit inkl. Atemschutztauglichkeit nach
23. Besitz des Führerscheins der Klasse B, Klasse C ist wünschenswert
24. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
25. Hohe Fachkompetenz
26. Körperliche Fitness
27. Bereitschaft zum -Stunden-Schichtdienst
Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben für A Stellen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Heitmann, Abteilungsleitung Feuerwehr (Tel. 1), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Frau Stegert, Fachdienst Personal (Tel. 6), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video: