Wir, die Pinion GmbH, sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die besten Fahrradschaltgetriebe der Welt zu bauen und die Zukunft der neuen Mobilität aktiv mitzugestalten. Schon jetzt sind wir Technologieführer in der Fahrrad-Getriebetechnik und unsere Produkte bilden den Maßstab für höchste Ansprüche. Über 100 internationale Fahrradhersteller vertrauen auf unsere Antriebstechnologie.
Als Teil der BRP Gruppe stehen wir im Schulterschluss mit weltweiten Marktführern im Bereich der Freizeit- und Powersport Produkte und treiben unsere Internationalisierung aktiv voran.
Wir schaffen dies, weil wir an unserem Standort in Denkendorf in einem hoch motivierten Team mit viel Leidenschaft, Neugier, Spaß und Ehrgeiz gemeinsam an den Fahrradantrieben der Zukunft arbeiten.
* Verantwortung für das Änderungsmanagement unserer Serienprodukte
* Sicherstellung der Qualität von Änderungsanträgen, Unterstützung der Antragsteller
* Leitung des Änderungsmanagement-Gremiums zur Entscheidung über die Umsetzung von Anträgen
* Projektleiter für Änderungsprojekte, d.h. Planung, Steuerung und Kostencontrolling der Umsetzung der Aufgaben bis zur Einführung der Änderung in Serie
* Kommunikation der Änderungen innerhalb der Organisation
* Weiterentwicklung des Änderungsmanagement-Prozesses in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
* Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement
* Methoden-Kompetenz sowie technisches Know-how
* Problemlösungskompetenz sowie sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
* Kundenorientierter und zielgerichteter Kommunikationsstil
* Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Flexibilität
* Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Tools zur Steuerung von Projekten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils C1-Level)
* Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen in einer Zukunftsbranche
* Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und viel Bike-Begeisterung
* Freiräume für kreatives Arbeiten und Teamaktivitäten
* Individuelle Arbeitszeitmodelle, vorwiegend vor Ort und in Absprache mit Option auf Remote-Work
JBRP1_DE