Stellenbeschreibung
Lust auf Notaufnahme, Intensiv- oder Überwachungsstation (IMC)? Wir haben da was…
* Traineeprogramm über insgesamt 9 Monate, aufgeteilt in 3 Phasen
* Nach der ersten Phase entscheiden Sie, wo Sie arbeiten wollen
* Während der kompletten Zeit eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
* Begleitung der Einarbeitung durch Theorietage, Pflegevisiten, kollegiale Beratung
Qualifikationen
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege)
* Sie sind entweder Neueinsteiger oder möchten sich nach Jahren im Beruf nochmal neuen Herausforderungen stellen
* Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
* Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten...
* Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
* Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
* Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
* Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
* Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
* Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
* Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat und nach Abschluss des Traineeprogramms)
* Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)
Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung, Marc Mielke und Sonja Schoch, unter der Durchwahl 0761 / 2711 - 2011 gerne zur Verfügung.
Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.