Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Leitung der Abteilung „Lebens- und Futtermittelsicherheit entlang der Nahrungskette“ des BfR (w/m/d)
Kennziffer 3572 | Entgeltgruppe B3 BBesO | Dienstort Berlin | Unbefristet | Bewerbungsfrist 22.09.2024
Der Dienstposten kann zunächst auch im außertariflichen Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Personelle und fachliche Leitung der neuen Abteilung „Lebens- und Futtermittelsicherheit entlang der Nahrungskette“ mit sieben Organisationseinheiten bestehend aus vier Fachgruppen und drei Zentren inkl. Budgetverantwortung
Entwicklung der Abteilung, insbesondere inhaltliche Ausrichtung, Priorisierung exzellenter Forschung sowie Stärkung der internationalen Sichtbarkeit und Kooperation
Steuerung von abteilungsübergreifenden wissenschaftlichen Fragestellungen und gesetzlichen Aufgaben im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
Weiterentwicklung der BfR-Themenfelder, besonders im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
Vertretung des BfR in wissenschaftlichen und regulatorischen Gremien sowohl auf nationaler als auch in internationaler Ebene
Beratung und Vertretung der Institutsleitung im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie, Chemie, Human- oder Veterinärmedizin, Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung
Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der gesundheitlichen Risikobewertung sowie der Forschung im Bereich Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
Managementkompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung von Chancen, Risiken und Konsequenzen mit der Übernahme der Verantwortung für schwierige Entscheidungen
Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
Mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten und Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft
Kompetenzen in Fragen des Gender-Mainstreamings, der Förderung von Diversität und Inklusion
Team-orientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, hohem Reflexionsvermögen und aktiver Förderung des Team-Gedankens durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen
Stark ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft, auch zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Durchsetzungsfähigkeit durch souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ein sachgerechtes Argumentationsvermögen
Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter Beachtung künftiger Entwicklungen
Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung in Zeiten der digitalen Transformation
Erwünscht
Habilitation oder eine vergleichbare einschlägige wissenschaftliche Qualifikation in einer der o.g. genannten Fachrichtungen
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
Als familienfreundliches Institut bieten wir auch für Führungspositionen Teilzeitarbeitsmodelle
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.