H2>Corporate Planning – Controlling-Software für den Mittelstand
Seit über 30 Jahren bietet Corporate Planning Lösungen für das operative und strategische Controlling, die integrierte Erfolgs- und Finanzplanung sowie die Konsolidierung. Ziel ist es, Unternehmen maximale Flexibilität für fundierte Entscheidungsfindungen bereitzustellen und sie so nachhaltig auf künftige Herausforderungen vorzubereiten.Als Consultant integrierte Finanzplanung und operatives Controlling bist Du Teil des Bereichs „Training & Consulting“, welcher dazu beiträgt, dass die Excel-Welt im Controlling bald der Vergangenheit angehört.Beratung: Du übernimmst die Einführung einer der führenden Controlling Software und bildest mit unseren Kunden die Themen der integrierten Finanzplanung, operativen Planung (u.a. li>Training: Die Planung und Durchführung von Software-Trainings und Workshops in Zusammenhang mit unseren Produkten liegt ebenso in Deinem Aufgabenfeld. li>Kundenbetreuung: Du betreust kundenindividuelle Lösungen langfristig und sorgst für deren Weiterentwicklung. Außerdem unterstützt Du unsere Kunden bei der Einrichtung, Weiterentwicklung und Anpassung von ETL-Prozessen, welche in Zusammenhang mit der Durchführung von unseren Kundenprojekten notwendig sind.Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Berufserfahrung: Außerdem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (gerne Controlling und/oder Buchhaltung) mit.
1. Fachkenntnisse: Dein versierter Umgang mit MS Office - insbesondere Excel – wird durch eine hohe Zahlen-Affinität gepaart mit buchhalterischem Know-How ergänzt.
Sprache: Du kommunizierst fließend in Deutsch und trittst rhetorisch sicher, selbstbewusst und souverän auf. Englischkenntnisse auf B2-Level sind für gelegentlich englischen Kundenkontakt ebenfalls gewünscht.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Sabbatical
2. Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
3. Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, gruppenweite Karrieremöglichkeiten
4. Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, Zuschuss zum HVV-Profiticket, JobRad, Urban Sports Club- Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote
#LI-Remote
<