Unser Klient ist ein international tätiger Marktführer in der produzierenden Industrie und bietet innovative Lösungen an. Mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit ist es an mehr als 50 Standorten in Europa, Asien und Nordamerika vertreten. Der Konzern legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international geprägten Umfeld. Das Unternehmen wächst weiter - werden Sie am Hauptsitz, ca. 20km von Sigmaringen und 35km von Friedrichshafen, Teil der Erfolgsgeschichte als
(Senior) IT Consultant Schwerpunkt CRM Systeme
Wir suchen einen engagierten IT Consultant oder IT Data Owner für den Bereich CRM Marketing Systeme, der die Verantwortung für die Daten, technologische Grundlagen und die Integration der Datenflüsse übernimmt. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und internen AI-Experten zusammen, um datenbasierte Produkte zu definieren und umzusetzen.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für IT-Daten im Bereich CRM Marketing Systeme sowie für den Aufbau und die Pflege der Datenproduktstruktur.
* Verantwortung für die Microsoft Customer Data Platform (CDP) und deren begleitende Datentransformationen.
* Gewährleistung der Verfügbarkeit, Qualität und Integrität der Marketing-Daten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Business- und IT-Partnern.
* Design und Optimierung von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus internen und externen Quellen, mit Fokus auf Low-/No-Code-Technologien sowie Python.
* Sicherstellung eines fehlerfreien und leistungsfähigen Betriebs der Systemumgebungen und Unterstützung der Partner.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an qualitätsbewusster Detailarbeit.
* Fundierte Programmierkenntnisse in Python sowie gute Kenntnisse in SQL, API/JSON und anderen datenbezogenen Technologien. Erfahrung im Umgang mit AI-Themen ist von Vorteil.
* Erfahrung in der Datenmodellierung, Datenarchitektur, Datenmanagement oder Datenintegration.
* Kenntnisse in Azure Cloud, Microsoft Fabric, Microsoft Customer Insights Data (CDP), Google Cloud und GA4 sind von Vorteil.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Teamorientierung und Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Ihre Vorteile & Benefits:
* Arbeitszeitmodelle: 40 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Möglichkeit von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen. Gleitzeitregelungen je nach Abteilung und Funktion.
* Urlaub: 30 Tage Urlaub plus weitere Urlaubstage, die je nach Position und Betriebszugehörigkeit variieren können. Zusätzliche freie Tage an bestimmten Feiertagen oder für besondere Anlässe. Sonderurlaub für familiäre oder persönliche Ereignisse.
* Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme, inklusive betrieblichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Unterstützung von Sport- und Fitnessangeboten, z. B. durch Kooperationen mit Fitnessstudios oder Firmenfitness. Möglichkeit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Events.
* Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft. Private Krankenversicherung oder Zuschüsse zur gesetzlichen Krankenversicherung. Leben- und Invaliditätsversicherungen. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
* Finanzielle Benefits: Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Gehaltsanpassungen. Leistungsabhängige Boni oder Gewinnbeteiligungen. Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Firmenwagen, je nach Position. Essenszuschüsse oder Mahlzeitenangebote im Unternehmen.
* Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unterstützung bei der Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und externen Schulungen. Mentoring- und Coaching-Programme zur Karriereförderung.
* Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sonderkonditionen für Mitarbeiter bei externen Partnern und Kooperationsunternehmen. Teamevents und regelmäßige Firmenfeiern zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
* Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Maßnahmen. Elternzeitregelungen sowie Rückkehrprogramme für Eltern nach der Geburt eines Kindes.Sonderregelungen für Sabbaticals oder unbezahlte Auszeiten.
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland - Hauptsitz des Unternehmens, Landkreis Sigmaringen (ca. 20km) und Nähe Friedrichshafen (ca. 35km)
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3413