Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Flexible Dienstpläne: Planung der Schichten in Abstimmung mit Ihrem persönlichen Bedarf. Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für die tägliche Arbeit. Unterstützung im Team: Ein kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben: Individuelle Pflege: Betreuung und Pflege unserer festen Patienten im häuslichen Umfeld. Medizinische Versorgung: Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel und Injektionen. Pflegedokumentation: Sorgfältige und rechtssichere Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen. Unterstützung im Alltag: Hilfe bei der Grundpflege. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im ambulanten Bereich ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen. Führerschein der Klasse B, da die Versorgung der Patienten im häuslichen Umfeld erfolgt. Empathie und Geduld: Freude am Umgang mit Menschen sowie ein herzliches und respektvolles Auftreten. Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Arbeitszeiten: Frühschicht: 06:00 Uhr bis 13:00 Uhr Spätschicht: 14:30 Uhr bis 19:00 Uhr Über uns: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der mit festen Patienten in einem vertrauten Umfeld arbeitet. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Patienten durch professionelle und herzliche Pflege in ihrer häuslichen Umgebung zu sichern. Um unser Team zu erweitern, suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft (m/w/d), die mit uns gemeinsam diese wichtige Aufgabe erfüllt. Jetzt bewerben Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Über die Einrichtung Glücklich Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresbonus, Unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebliche Altersvorsorge