Ihre Aufgaben
* Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter:innen bei der Planung, Entwicklung, Einführung, Durchführung und Umsetzung von Organisations- und pädagogischen Zielen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung, gesetzlichen Betreuern sowie Angehörigen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden, Leistungsträgern, Wohneinrichtungen und Werkstätten
* Personal und Dienstplanungsverantwortung für den zuständigen Leitungsbereich
* Berichtswesen nach den Anforderungen des Gesamtplans
Wir erwarten
* Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom bzw. Bachelor)
* Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Fundierte fachliche Kenntnisse (pädagogische und sozialpädagogische Methoden- und Handlungskompetenz)
* Fortbildungsbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten
* Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
* Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings