Aufgaben
1. Ihre Hauptaufgabe ist die Mitarbeit im S4 Hana Projekt im Hinblick auf die Accounting- und Risk Prozesse.
2. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Funktionstests für den Go-Live und unterstützen die operative Buchhaltung in der Hypercare-Phase nach dem Go-Live.
3. Die Durchführung von Trainings für ACR-Mitarbeiter auf operativer Ebene sowohl in Deutschland als auch weltweit fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.
4. Ihre Aufgabe wird ebenso das Erkennen und Umsetzen von Harmonisierungspotential und die fortwährende Optimierung unserer ACR-Prozesse im Allgemeinen sein.
Profil
5. Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss.
6. Sie verfügen über gute Rechnungslegungskenntnisse im IFRS und HGB und haben ein grundlegendes Verständnis über FI-Prozesse im SAP.
7. Neben der Erfahrung im Projektmanagement (Agiles Projektmanagement u.a.) besitzen Sie ein ausgeprägtes Verständnis über die grundlegenden Finanzprozesse im Bereich Automotive.
8. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
9. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
10. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Ihre Vorteile bei uns
11. Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb eines mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- & Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
12. Innerhalb des Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
13. Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei schrittweisen Einführung der 35 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
14. Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Speisen an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
15. Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
16. Als Mitarbeiter erwarten Sie finanzielle Vorteile, wie eine Bike Leasing und Corporate Benefits.
17. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.