Ihre Aufgaben
1. Bezugsperson während der Ausbildung für teilnehmende Auszubildende und deren Betriebe
2. Individuelle Stabilisierung und Unterstützung
3. Ziel ist es, die Auszubildenden zu einem erfolgreichen Abschluss zu aktivieren und motivieren
4. Enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen
5. Förderung der sozialen Kompetenz der Auszubildenden
6. Aktive Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Betrieben und der Innung
7. Administrative Arbeiten u.a. das Ausfüllen von Formularen, Dokumentation der Förderplanung, das Pflegen von Listen
Ihre Qualifikation
8. Erfolgreich abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss (gerne auch mit pädagogischer Ausbildung, ist aber nicht zwingend notwendig)
9. Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (Word, Excel)
10. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
11. Von Vorteil wären Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen
12. Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen wären von Vorteil
Wir geben motivierten BerufsanfängerInnen eine Chance!
Wir bieten
13. die Vergütung erfolgt nach interner Entgeltgruppe
14. ein gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team
15. eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Bildungsdienstleister
16. 29 Tage Urlaub im Jahr
Unser Angebot
17. Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich
18. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
20. eine sehr gute Einarbeitung,
21. ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander
22. ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und
23. Weiterbildungsmöglichkeiten.