Salary 65.000 - 85.000 EUR per year
Requirements:
- - Du verfgst ber ca. 7 Jahre Erfahrung im Software Engineering und hast Interesse daran, in den Lead zu gehen.
- Du besitzt Technologie- und Konzeptverstndnis sowohl in der Breite als auch in die Tiefe, weist diese in der Praxis einzusetzen und bist ber aktuelle Entwicklungen stets informiert.
- Du triffst sichere und fundierte Entscheidungen in grundlegenden Belangen bei XITASO und kannst komplexe Situationen in das Gesamtbild einordnen.
- Du hast ausgeprgte kommunikative Fhigkeiten und kannst Dein Wissen sowie komplexe Sachverhalte verstndlich vermitteln.
- Deine Sprachkenntnisse machen es Dir mglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuben.
Responsibilities:
- - Du bernimmst die fachliche Verantwortung im Projekt und fhrst dieses in einem cross-funktionalen Team zum Erfolg.
- Du bist zentrale fachliche Ansprechperson fr unsere Kunden und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team langlebige Software-Architekturen.
- Du gehst bei der technischen Konzeption neuer Features fr unsere Kunden in die Verantwortung. Dazu stellst Du gemeinsam mit anderen Stakeholdern sicher, dass Fachlichkeit und Methodik (z.B. mit Use Cases, User Journey, Domain Model) zielfhrend definiert sind.
- Du frderst die Entwicklung deiner Team-Kolleg*innen, indem du Raum fr Entfaltung gibst, Impulse setzt und Dein Wissen mit anderen teilst.
Technologies:
- C#
- JavaScript
- .NET Framework
- Angular
- React
- TypeScript
- Vue
- Docker
- Kubernetes
- IoT
- C++
More:
Als Digitalisierungspartner und Experte fr High-End Software Engineering steht XITASO B2B-Kunden beratend zur Seite, identifiziert Digitalisierungspotenziale, optimiert Geschftsprozesse und erstellt digitale Strategien und Lsungen. Das Unternehmen ist geprgt durch ein agiles Mindset mit einer ausgewiesenen Expertise in den Bereichen Industrie 4.0, Internet of Things (IoT), Data Science, Knstliche Intelligenz und Augmented Reality. Komplexe Systeme in der Anwendung einfach und intuitiv bedienbar zu machen, steht dabei im Mittelpunkt.
Mit dem Fokus auf exzellente Lsungen fr die Herausforderungen des digitalen Wandels betreut XITASO Kunden deutschlandweit aus verschiedenen Branchen vor allem aus dem Maschinen- und Gertebau sowie dem Gesundheitswesen. Mit einem stetigen Zuwachs auf mittlerweile ber 250 Mitarbeitende seit der Grndung 2011 unterhlt das Unternehmen Brostandorte in Augsburg, Berlin, Erlangen, Ingolstadt, Karlsruhe, Krumbach, Leipzig, Mnchen, Mnster und Madrid.
Teams:
Ganz egal, in welcher Rolle Du bei uns einsteigst, als XITASOnian bist Du stets fest in einem Team verankert und findest so schnell Deine Heimat im Tagesgeschft. Jedes unserer cross-funktionalen Teams organisiert sich selbst, trifft Entscheidungen autonom und trgt die inhaltliche, qualitative und wirtschaftliche Verantwortung fr seine Projekte. Auch teambergreifende Abstimmungen, beispielsweise bei Teamwechseln, gestalten wir selbstorganisiert. So untersttzen sich die Teams gegenseitig und finden gemeinschaftlich die besten Lsungen.
Communities:
Wir gestalten XITASO gemeinsam. Neben den Teams, in denen sich das Projekt- und Tagesgeschft abspielt, organisieren wir uns in Communities. Innerhalb der Arbeitszeit kannst Du Dich in diesen ganz nach Deinen persnlichen Interessen und Strken einbringen.
Unsere 30 Communities verantworten Themenbereiche wie zum Beispiel DevOps, IT Security, Research & Innovation, Recruiting, Marketing oder Vertrieb. Die Communities generieren und vermitteln teambergreifend Wissen, verbessern Prozesse, entwickeln Standards und treiben unternehmensweite Strategien voran. Dein Einsatz in den Communities leistet somit einen zentralen Beitrag fr die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Erfolg von XITASO. Zum Alignment unserer Communities benutzen wir das OKR-Framework (Objectives and Key Results). Damit ist fr jede*n XITASOnian transparent einsehbar, woran die verschiedenen Teile der Organisation gerade arbeiten.
Mentoring:
Bei XITASO steht Dir von Beginn an ein*e Mentor*in zur Seite, um Dich in Deiner fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung bestmglich und langfristig zu begleiten. Wir arbeiten agil, hierarchiearm und selbstorganisiert. Aber wir wissen, dass Selbstorganisation nicht einfach von selbst kommt!
Neben Deinen Teammitgliedern und unseren Agile Coaches untersttzt Dich deshalb insbesondere Dein*e persnliche*r Mentor*in und hilft Dir als Vertrauensperson und Feedbackgeber*in auf Augenhhe, Deinen eigenen Weg im agilen Umfeld zu finden.
Und es geht weiter: Wir freuen uns, wenn Du irgendwann selbst in die Mentor*innenrolle schlpfst, um Deine eigenen Kommunikations- und Leadershipskills auszubauen, neue Kolleg*innen zu untersttzen und mit Deinen Mentees wertvolles Feedback (in beide Richtungen) auszutauschen. Denn auch Deine Rolle als Mentor*in trgt zu Deiner persnlichen Weiterentwicklung und zur Weiterentwicklung von XITASO bei. Dafr bieten wir Dir interne und externe Trainings sowie Frderung und regelmigen Austausch, um Dich in dieser Rolle bestmglich zu untersttzen.