Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/einePersonalreferent/in (w/m/d) befristet für zweiJahre.
Beschäftigungssicherheit undGestaltungsspielraum
Als junges kommunalesVerkehrsunternehmen haben wir im Oktober 2022 Busverkehre von rund14 Mio. Kilometer in den Landkreisen Bad Kreuznach und Mainz-Bingensowie in der Stadt Bad Kreuznachübernommen.
Aufgabenbereiche
* Operativeund strategische Personalthemen für einen oder mehrere Standorteverantwortlich sein;
* Mitarbeitende und derenFührungskräfte souverän bei allen personalrelevanten Themenberaten;
* Die Beschäftigten entlang deskompletten HR-Life-Cycles begleiten, Rekrutierungsprozessdurchführen, Arbeitsverträge erstellen und Stammdatenpflegen;
* Zeugniserstellung beiAustrittsprozessen leiten;
* MonatlicheEntgeltabrechnungen vorbereiten und mit externer Lohnbuchhaltungabstimmen;
* Mit dem Betriebsrat konstruktivzusammenarbeiten;
* Reportings für dieTeamleitung Personal und Geschäftsführungerstellen;
* Spannende HR-Projekteeigenverantwortlichbearbeiten;
Anforderungen
* EinschlägigerStudiengang oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung imPersonalbereich;
* Fundierte Kenntnisse imArbeitsrecht undBetriebsverfassungsrecht;
* Erfahrung in derZusammenarbeit mitInteressensvertretungen;
* Interesse am BereichÖPNV und Willen, über den Tellerrandhinauszuschauen;
* Hohes Maß an Eigeninitiativeund Sorgfalt;
* ExzellenteKommunikationsfähigkeiten undHumor;
ZusätzlicheInformationen
Wir bieten ein attraktivesGehaltspaket mit tarifgebundener Bezahlung, Weihnachts- undUrlaubsgeld sowie eine hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie undGesundheit.