Arbeitsort: Speyer
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.09.2024
Ausschreibungsnummer: 2024/5/8
Business Analyst (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Machen Sie bei uns Karriere
Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann?
Profitieren Sie von einem sinnhaftsicheren Job, bei dem Freude, Kreativität und Ihre Fähigkeiten gefragt sind.
Wer wir sind
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Standort Speyer. Sie arbeiten in einem elfköpfigen Team.
Ihre Aufgaben
Sie
* erarbeiten gemeinsam mit dem Team Vorgehensweisen und Geschäftsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation,
* entwickeln mit dem Team digitalbasierte Anwendungen für die Optimierung der Workflows im Rahmen eines Eingangsmanagements,
* arbeiten mit hochtechnisierten und modernen Scanverfahren,
* arbeiten an modernen Technologien, wie Bots und KI,
* unterstützen die Abläufe in dem Kernsystem der gesetzlichen Rentenversicherung und sorgen für eine zeitgerechte Bereitstellung der Leistungen.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird im Rahmen des TV-TgDRV und der Landesbesoldungsordnung gemäß der Vorbildung und des Aufgabenzuschnitts nach der Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV oder nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV bezahlt.
Das bringen Sie mit
Sie
* haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik (z.B. Bachelor of Science) oder
* haben einen anderen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens in einem einschlägigen IT-technischen Beruf (z.B. Operative Professional) oder
* haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen IT-technischen Beruf (z.B. staatlich geprüfter Informatiker) oder einem kaufmännisch geprägten Beruf.
Daneben bringen Sie ein hohes Maß an Engagement und verantwortlichem Handeln mit und können eigeninitiativ und selbständig arbeiten. Die Kommunikation mit dem Team und mit den Kollegen (m/w/d) ist ein wesentliches Merkmal Ihrer Aufgabe.
Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Berufseinsteiger (m/w/d) als auch an Interessierte mit Berufserfahrung. Mit umfassenden Fortbildungen sorgen wir dafür, dass Sie in Ihrem neuen Aufgabengebiet schnell ein Expertenwissen aufbauen.
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
* Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
* Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räumen und vielem mehr.
* Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
* Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
* Verabreden Sie sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) zum Mittagessen in unserer modernen Betriebsgastronomie.
* Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online !
Sie haben noch Fragen?
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Ronald Stein (Telefon 06232-172633).
Gleiche Chancen für alle
Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.