Junior Casemanager/-in (w|m|d)
für die internistischen Abteilungen
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist ab dem 01.05.2025 unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Bogenhausen
Das Case Management ist in unserer Klinik eine Schlüsselposition, um die stationäre Behandlung der Patient*innen optimal vor- und nachzubereiten. Die Aufgabe ist verantwortungsvoll, aber auch vielseitig und verbindet Sie mit vielen Berufsgruppen in unserer Klinik.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
* (Mit-) Betreuung und Unterstützung des Aufnahmemanagements von einzelnen internistischen Fachabteilungen am Standort Bogenhausen (insbesondere Neurologie, Kardiologie und Pneumologie)
* Planung und Terminierung stationärer Patient*innen
* Organisation von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
* Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
* Unterstützung der Stationen bei der Bettenbelegung sowie aktive Beteiligung an der bereichs- und standortübergreifenden Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement und der Notaufnahme
* Funktion als Vertreter Case Manager*in in den einzelnen Abteilungen
Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
* Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb (Notaufnahme, Station)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Gute EDV-Kenntnisse: MS Office (insbesondere MS Excel), SAP, ish-med
* Kenntnisse des DRG-Systems
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
* Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Stationsleitungskurs)
Darauf können Sie sich freuen:
* Attraktive Vergütung : Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
* Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
* Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
* Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
* Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
* Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Die Tätigkeit ist mit P8 TVöD-K/VKA bewertet.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Engel, Leitung Belegungs- und Casemanagement, T 089 9270-2471, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.03.2025.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.